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  • 杂志名称:上海医药杂志
  • 主管单位:上海市经济和信息化委员会
  • 主办单位:上海医药行业协会
  • 国际刊号:1006-1533
  • 国内刊号:31-1663/R
  • 出版周期:半月刊
期刊荣誉:第三届华东地区优秀期刊期刊收录:维普收录(中), 知网收录(中), 上海图书馆馆藏, 万方收录(中), 国家图书馆馆藏, CA 化学文摘(美)
上海医药杂志2012年第09期

医药行业人才流失现状分析及应对策略

毛幸华

关键词:医药行业, 人才流失, 现状分析, 共同价值观, 原因分析, 行业竞争, 薪酬机制, 企业发展, 奖惩机制, 核心人才, 关键策略, 发展通道, 性问题, 流失率, 稳定, 实践, 上海, 关系
摘要:核心人才的稳定是关系到企业发展的根本性问题之一.医药行业竞争激烈,人才流失率高,其中主要有4个方面的原因.本文通过对人才流失的现状和原因分析,结合上海医药近3年的实践,提出了薪酬机制、发展通道、奖惩机制和共同价值观这4大应对人才流失的关键策略.